• Une veille sociale régulière

La législation évolue sans cesse, notamment en matière de gestion de la paie.
Essencial vous assure une veille sociale régulière, et communique avec vous, via des notes d’informations.
Cliquez sur un lien ci-dessous, et bonne lecture !

  • 12-2016-licenciement-economique-du-nouveau-en-decembre-2016
  • 02-2016-conges-pour-evenements-familiaux 05 2016 Quelles aides pour l’embauche d’un apprenti 03 2016 – Etes vous à jour de votre affichage
  • obligatoire 02 2016 Aide embauche Pme Janvier 2016 11 2015 – Chèques Cadeaux
  • 07 2015 Embauche jeune apprenti
  • 07 2015 Aide TPE Première embauche
  • 02 2015 HCR Salaires mini
  • 03 2015 Note – Bénéficiez des aides à l’embauche
  • 12 2014 Note – Mise en place de la prévoyance et mutuelle
  • 11 2014 Note – La Gratification des stagiaires
  • Note – Les Remboursements de frais
  • Journée solidarité 2014
  • 06/2014 – Note – Les obligations avant l’embauche d’un salarié
  • 04/2014 – Note – Congés payés

© ESSENCIAL 2019 - Réalisation Concept image  - Mentions légales