personnel

Dirigeants, simplifiez-vous la vie, libérez-vous de vos contraintes administratives en confiant la gestion de votre personnel à un spécialiste.
Procéder aux différentes déclarations d’embauche, gérer les arrêts de travail, établir les contrats de travail, etc. Tout ceci vous prenait du temps, désormais ESSENCIAL s’en charge en choisissant ensemble la formule qui vous convient.

Essencial vous assiste ou prend en charge :

  • Conseil et assistance dans le choix de votre convention collective
  • Conseil sur les aides à l’embauche, et le choix du type de contrat de travail (temps plein, temps partiel, CDI, CDD, contrat d’usage, etc)
  • La rédaction de vos contrats de travail
  • Les déclarations d’embauche
  • Les procédures disciplinaires
  • La gestion des procédures de fin du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle,…)
  • La mise en place des élections du personnel
  • L’information sur la réglementation sociale
  • L’harmonisation de la gestion de votre personnel (statut, classification, rémunération)
  • La mise en place d’une politique de rémunération

Votre capital humain entre de bonnes mains.